募集要項
管理建築士
募集対象 | ＜求めるｽｷﾙ・経験＞ ・一級建築士資格を所有している方 ・実務経験３年以上の方 ・普通自動車免許を取得している方 ・技術や知識、センスを磨くことに前向きな方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・地道な作業を継続してやり続けられる方 ＜ＩＣＴ促進企業＞ 時短、効率化、生産性向上のためにＩＣＴ化促進を掲げています。 パソコンが苦手、苦手意識がある方はご応募をご遠慮ください。 ＜健康促進＞ 健康促進の観点から喫煙者の方のご応募はご遠慮ください。 ＜歓迎内容＞ ・一級建築施工管理技士資格を所有している方 |
仕事内容 | 管理建築士として、営業・設計・施工管理を一貫して行い、 お客様の理想の住まいづくりをトータルでサポートします。 ＜具体的には＞ ▼営業業務 （お客様との打合せ・ヒアリング、プラン提案、資金計画の相談など） ▼設計業務 （基本設計・プランニング作成など） ▼施工管理業務 （現場立会い、工程・品質・安全の管理、職人や業者との調整など） お客様にとって「たったひとつの住まい」を実現するために、 最初のご相談から完成まで、ひとりの担当者が丁寧に伴走します。 |
勤務先 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和３－１９－１１ サンスプリング２号館－２F |
勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 8時00分〜18時00分 又は 6時00分〜20時00分の間の9時間程度 （月平均残業時間10時間） 休憩時間120分 ＜在宅勤務について＞ 週１日〜２日出社でもOK。 ※ただし、入社後最低１ヶ月は、能力判断・業務連携向上のため出社。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給350,000円〜500,000円＋能力給 （経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します） ※手取りが多くなる「手取り重視給与システム」 （詳細は面談時にご説明します） 【固定/変動手当等】 ・インセンティブ ・交通費支給（交通機関上限1.5万迄） ・資格手当 ・家族手当 |
休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制、お客様対応の状況によって休日出勤の可能性あり。 休日出勤の場合は、代休取得可能。 （年間休日106日） ＜休暇＞ ・有給休暇：10日 （勤続6ヶ月以降に付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 ・看護介護休暇制度 ・サバティカル休暇 （勤続10年ごとに1ヶ月間の休暇取得） |
諸手当 | 通勤手当（上限あり） |
待遇 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、マイカー通勤可、 昇給あり（能力次第で随時アップ）、決算賞与あり(業績による) 挽きたてコーヒー飲み放題、ユニフォーム貸与 |