募集要項
現場プロデューサー
募集職種 | 現場プロデューサー（現場を「作る・管理する・判断する」ポジション） ※ 作業専門の職人ではありません、施工管理だけをする内勤職でもありません。 現場の中心に立ち、全体を動かす役割です。 |
募集対象 | ＜求めるスキル・経験＞ ・建築・施工の実務経験がある方 ・職人として手を動かせる方 ・施工管理的な視点も持っている方 ・指示待ちではなく、自分で判断できる方 ・現場を「もっと良くできる」と考えられる方 ・普通自動車免許を取得している方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ＜想定する層＞ ・職長・現場監督経験者 ・独立経験があるが、現場に戻りたい方 ・将来は現場責任者・幹部を目指したい方 ＜ＩＣＴ促進企業＞ 時短、効率化、生産性向上のためにＩＣＴ化促進を掲げています。 パソコンが苦手、苦手意識がある方はご応募をご遠慮ください。 ＜健康促進＞ 健康促進の観点から喫煙者の方のご応募はご遠慮ください。 ＜歓迎内容＞ ・第二種電気工事士資格を所有している方 ・一級建築施工管理技士を所有している方 ・二級建築施工管理技士を所有している方 |
仕事内容 | 現場プロデューサーとして、以下を担当していただきます。 ・現場作業（自ら手を動かす業務を含む） ・工程・段取りの計画と調整 ・職人・協力業者との打ち合わせ ・現場での判断・トラブル対応 ・図面・設計内容の理解と現場への反映 ・品質・納まりの最終チェック 「作業だけ」「管理だけ」ではなく、 現場全体のバランスを見て動かす仕事です。 |
勤務先 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和３－１９－１１ サンスプリング２号館２F |
勤務時間 | 8時00分〜17時30分 （月平均残業時間10時間） 休憩時間90分（10時から15分、12時から60分、15時から15分） |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本月給300,000円〜700,000円 （基本給）＋（成果評価） 工期短縮・改善提案などを評価対象とし,年功序列ではなく、現場での成果を重視。 （詳細は面談時にご説明します） 賞与：年2回実績により支給 ※「考えて動ける人」が、きちんと報われる設計です。 ※手取りが多くなる「手取り重視給与システム」 【固定/変動手当等】 ・交通費支給（交通機関上限1.5万迄） ・資格手当 ・家族手当 |
休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ＼＼ 年間休日125日 ／／ （計画有給5日含む） ・完全週休2日制 ・シフト制による休日取得 ・祝日（大型連休として合算する為、カレンダー通りではありません） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 ・看護介護休暇制度 ・サバティカル休暇 （勤続10年ごとに1ヶ月間の休暇取得） 無理な残業はさせません。 属人化しないチーム制で、 「休める現場」を前提に運営しています。 ＜有給休暇＞ 法定通り（勤続6ヶ月以降に10日付与） |
待遇 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、マイカー通勤可、 昇給あり（能力次第で随時アップ）、決算賞与あり(業績による) 挽きたてコーヒー飲み放題、ユニフォーム貸与 |
